DEUX NIVEAUX D’ACCOMPAGNEMENTS

proposés aux Responsables et aux équipes de permanents

   Votre structure est devenue importante et votre organisation est en mouvement. Vous avez introduit de nouveaux outils et de nouvelles méthodes pour être plus efficace. Vous faites travailler ensemble des salariés et des bénévoles. Vous devez harmoniser le fonctionnement des équipes avec des personnalités d’âges et de cultures professionnelles différentes. Vous avez le souci permanent du transfert de savoir faire entre membres sortants et rentrants. Bien que rodés, vous constatez que les relais de la communication interne et des prises de décisions ne sont pas toujours ceux que vous souhaités.

1er NIVEAU : Responsables

 Nous analysons ensemble les freins de mise en œuvre de votre action.
 Nous vous accompagnons dans un plan de communication opérationnel.
 Nous vous aidons dans la préparation d’intervention spécifique si vous en éprouvez le besoin. (réunions internes, entretiens individuels, réunions externes, conférence de pesse, etc…)

2ème NIVEAU : Equipe de permanents

 Nous diagnostiquons ensemble les points d’amélioration que vous percevez comme nécessaire dans la communication interne.
 Nous diagnostiquons ensemble l’efficacité de la communication que vous transmettez à la direction ou sur le terrain.
 Nous mesurons ensemble l’efficacité des améliorations apportées aux prises de décisions.