DEUX NIVEAUX D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNEL
Nous les proposons aux dirigeants de Grandes Entreprises
Vos méthodes d’organisation et de management sont rodées pour le changement et votre communication opérationnelle est fluide et performante. Comme chacun, vous pensez pouvoir encore améliorer votre communication personnelle dans les situations délicates ou plus difficiles.
1er NIVEAU : Président, P.D.G., D.G., Equipe Dirigeante
Une intervention importante à faire ? Une négociation délicate, avec des clients ou les syndicats ? Un conseil d’administration ou une réunion de l’équipe dirigeante avec un enjeu important ? Un entretien difficile ? Une conférence de presse à venir ? Un colloque où vous devez intervenir ?
Nous analysons ensemble l’organisation des enchaînements de fond.
Nous travaillons sur la forme en toute confidentialité.
2ème NIVEAU : Cadres dirigeants intermédiaires
Notre clé de réussite pour vous et celle de votre entreprise se résume en une phrase : Etre le représentant de son équipe devant la direction et être le représentant de la direction devant son équipe. Plus facile à énoncer qu’à pratiquer au quotidien !
Nous diagnostiquons ensemble les points d’amélioration que vous percevez ou que les autres perçoivent pour améliorer votre communication dans cet objectif.
Nous vous proposons un cursus d’accompagnent appuyé sur vos cas concrets en cours ou à venir.
Nous mesurons ensemble et en toute confidentialité vos progrès de manager-communicant.